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京都府最低賃金は、令和3年10月1日から時間額が937円となります。
京都府内の使用者は、この金額より低い賃金額で労働者（パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託を含む。）を使用することはできません。
なお、特定の産業の労働者については、別に「産業別最低賃金」が定められています。
京都府最低賃金は京都府内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイトも含む）と労働者を一人でも使用しているすべての使用者に適用されます。
発効当日の賃金から、上記の最低賃金額以上の賃金を支払う必要があります。
最低賃金には、次の賃金は算入されません。
①精勤手当・皆勤手当、通勤手当、家族手当
②時間外・休日・深夜手当
③臨時に支払われる賃金
④1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
